强城有我●前行有“外” 建言汇智---温州医科大学国际教育学院:统筹优质资源,吸引全球更多优秀青年来到温州学习、生活和工作 | |||||
|
|||||
近年来,温州医科大学响应国家战略积极培育知华友华爱华的国际人才,为温州城市国际化发展、对外文化传播、讲好中国故事发挥重要的积极作用。为吸引全球更多优秀青年来到温州学习、生活和工作,建议我市统筹优质生活资源、文化资源和行政服务资源,从三方面发力: ★打造国际创客小镇 建议在高教园区附近如茶山山根艺术村及周边打造国际创客小镇,提供创业孵化中心和众创空间,提供创业培训、资源对接、资金支持等服务,吸引国际青年来此创业。 鼓励本地政府与企业合作,推出创业政策和优惠措施,降低创业门槛,激发国际青年的创业激情。 畅通优秀国际学生在地创业、就业渠道,提供学习签证转为工作签证便利服务,让学得好的留得住,助力温州发展。 ★建设国际生活社区 建议在留学生、外教等国际人员聚集相对集中的街道如茶山街道、南白象街道试点建设国际生活社区,提供租房、生活服务、交通出行、教育资源、文化交流等配套服务。 简化临时居留、住宿登记等手续,每周或每月提供行政服务进社区办事服务。 建设便利的公共交通系统,配套其他公共服务设施,使得国际青年能够享受到高品质的生活服务。 举办国际青年文化节、论坛、展览等活动,支持国际青年参与当地传统节日和活动,构建多元共融的社区文化氛围。 ★强化管理和服务机制 加强校-警-地多方合作机制建设,信息共享,及时沟通,协同配合,共同加强对校外居住留学生的安全管理和服务。 简化持有长期居留许可的外籍人员从境外或外地返回居住地的住宿登记手续。 细化留学生勤工助学社会化的实施制度和方案,允许符合条件的留学生在学校所在地区实习、兼职。 设立外籍人员援助热线电话,特别是24小时紧急援助服务,在线为外籍人员语言不通、办事沟通困难等提供翻译、解答和援助服务,确保外籍人员的安全和权益。 提升涉外管理部门工作人员的外语能力、跨文化交际意识和外事服务水平,设置涉外办事窗口或涉外专员,做到直接沟通、直接交流,高效解决问题。 |
|||||